企業文化
企業文化


 企業文化是企業的靈魂,是決定企業經營成效的內在因素,是推動企業持續健康發展的關鍵力量。 文化是長期實踐積累的結晶,它成就了速博雷爾的過去,更指引著未來。


  速博雷爾品牌核心價值:優質 —— 做優質的產品;超越 —— 不斷地自我超越。


  速博雷爾品牌口號:讓傳動更精彩!


  速博雷爾的企業使命:制造世界品質、創造快樂生活!


  速博雷爾品牌遠景:打造傳動設備領域的代表性企業。


  速博雷爾經營理念:以同謀共贏為主旨;謀求員工、客戶、供應商、企業之利益最大化;贏得并承擔更多社會責任與尊重。堅持企業發展的持續增長,追求傳動行業的領先地位。


  速博雷爾管理哲學:制度為基;制度是企業運行的基本保證,每個速博雷爾員工都必須自覺遵守和執行公司的各項規章;制度面前人人平等。堅持計劃在先,過程控制;注重結果,講究實效。指令統一,有效溝通,令行禁止,雷厲風行。不斷進取和完善,總結出適合速博雷爾持續健康發展的管理之道。


  速博雷爾工作精神:自律 嚴謹 爭先 關愛


  速博雷爾人才戰略:尊重人性、尊重人才,視優秀員工為企業的核心資產。為員工提供培訓和學習機會,培養和開發員工的工作能力。為員工打造可持續發展的事業平臺,讓員工通過勤奮工作實現個人價值和人生幸福。同事和上下級之間關系平等、簡單、透明;遵循能者上庸者下的用人原則。把員工的工作能力和工作狀態作為對員工考核的唯一標準。關注員工的生活品質,構建科學的績效回報體系。